• Разместить резюме
  • Поиск вакансий
  • Блог
  • Работодателю
Войти
RU
  • Работа
    • Собеседование
    • Резюме
    • Вопросы на собеседовании
    • Поиск работы
    • Работа для студентов
    • Образцы резюме
  • Карьера
    • На работе
    • Продуктивность
    • Деньги
    • Образование
  • Жизнь
    • Секрет успеха
    • Общение
    • Мотивация
    • Лайфхаки
    • Свободное время
  • Новости
    • Рынок труда
    • Компании
    • Опрос
  • Главная
  • Работа по специальности сплошное удовольствие но она не навсегда Результаты опроса
Сәлем!
Мы хотим поделиться с Вами актуальными новостями и полезными советами о работе и жизни! Подпишитесь и становитесь более успешными и продуктивными
вместе с нами.
Пропустить
Создать резюме Войти
Работа по специальности – сплошное удовольствие, но она не навсегда. Результаты опроса.
Работа по специальности – сплошное удовольствие, но она не навсегда. Результаты опроса.

Работа по специальности – сплошное удовольствие, но она не навсегда. Результаты опроса.

28.11.2019 414
Работа по специальности сплошное удовольствие но она не навсегда Результаты опроса Rabotanurkz

Многие поступали в тот вуз, где дешевле, или по совету родственников, или не особенно размышляя. 17-18 лет – возраст, в котором не каждый способен принять жизненно важное решение и выбрать единственную профессию на всю жизнь. Или, наоборот, человек поступал осознанно, хотел реализоваться творчески и воплотить свою мечту, но оказалось, что на этой самой «работе мечты» слишком мало платят, а себя, и семью нужно содержать.

«Чтобы хорошо платили, и было интересно»

Далеко не все в Казахстане, да и в мире, работают по специальности. Наш опрос показал вот такую статистику: по специальности работают 40%. И это высокий показатель! Для сравнения в России эта цифра составляет около 30%.

Еще 18% опрошенных раньше работали по специальности, но сейчас сменили профиль. У некоторых расширился круг обязанностей, кто-то открыл собственное дело в рамках своей сферы, но таких меньшинство. Многие ушли на более престижную должность в другое направление.

Большинство людей, получивших образование, готовы идти работать в свою сферу. 60% из тех, кто не работает по специальности, хотели бы туда попасть (или вернуться). Требования к идеальной должности у людей простые – «чтобы хорошо платили, и было интересно».

Не хватает опыта

Основная причина того, что люди не работают по специальности – не могут найти работу (41%). Не берут женщин после декрета, не берут молодых и тех, кому за 50. Опыт – главное, что требуют работодатели. А как его получить, если не берут на работу? Только искать вакансии в смежных областях.

Всего 6% опрошенных выбрали смежную специальность, из той же сферы, в которой они получили профессию. 20% оставили свою отрасль, так как там слишком мало платят, 11% потому, что там сложно построить карьеру, 8% потому, что на работе слишком высокий уровень стресса. Можно сделать вывод, что люди открыли для себя много нового непосредственно в процессе работы. Возможно, во время обучения профессия казалась им куда более идеальной, то есть, не хватало подлинных знаний о ней.

24% честно признаются, то выбрали не ту специальность изначально и видят себя совсем в другом месте.

60% опрошенных готовы выйти на работу по специальности.

Знаний достаточно

Интересно, что многие говорят, что им не хватает опыта, и почти никто не говорит о том, что не хватает знаний. Большинство респондентов имеют высшее образование, одно или несколько (64%), или среднее специальное (24%). То есть, профессия (одна или несколько) у всех этих людей есть.

Из всех, кого мы опросили, а это почти полторы тысячи человек, 43% работают по той специальности, которую они получили в учебном заведении, как высшем, так и среднем. 22% считают, что образование им пригодилось только для налаживания контактов с людьми, кому-то помог диплом «о вышке» и не важно, в какой сфере. Важно, что все эти люди получили в основном высшее образование.

Диплом о высшем образовании есть и у многих из тех, кто считает, что образование не пригодилось никак (29%). Эти люди часто не могут найти работу и считают, что жизнь завела их «не туда».

Готовы стать пилотами и копирайтерами

Теперь о тех, кто работает по специальности. Несмотря на то, что работа им нравится по многим причинам, 43% горят желанием заняться чем-то новым, 18% готовы пойти на этот шаг чуть позже, еще 20% не исключают такую возможность. Всего лишь 19% говорят о том, что их все полностью устраивает.

68% уверенно заявляют, что они планируют освоить новую профессию. И вот 4 основных причины, почему они готовы это сделать: не интересно работать в месте, где все знакомо (13%), слишком высокий уровень стресса на работе (17%), слишком мало платят (27%) и, внимание, самым распространенным оказался ответ о том, что люди видят свое призвание в чем-то другом (28%).

«Развиваться в нескольких сферах», «пробовать себя в чем-то новом», «быт квалифицированным специалистом в нескольких областях», «дополнительные навыки необходимы и в моей сфере», «в век интернета исчезнут многие профессии», - подобных ответов было много. Это живое доказательство тому, что рынок труда меняется, становятся более востребованными универсальные специалисты, и смена карьерного курса в 30, а то и в 40 лет больше никого не удивляет.

Молодые люди хотят освоить профессию в сфере финансов, горном деле, нефтегазовом секторе. Девушки же хотя больше общаться с людьми, видят себя преподавателями, стюардессами и акушерками. Сфера красоты – мастера маникюра и подобные специальности – то, что в ближайшее время планируют освоить многие дамы, также многие хотя научиться шить.

Еще в списке популярных специальностей, на которые люди намерены «переучиться» в ближайшее время – косметолог, логист, повар, психолог, маркетолог, массажист, остеопат, учитель, пилот и авиаинженер. Очень много профессий из интернет-сферы, люди планируют уйти на фриланс – разработчик сайтов, дизайнер-визуализатор, копирайтер, фотограф, блогер.

Конечно, многие казахстанцы хотят открыть свой бизнес и работать на себя.

Кто-то хочет уйти работать гладильщиком котят. Заманчивое предложение, кто ж от такого откажется?

А довольны ли вы своей работой?

Большинство из тех, кто не хочет менять профессию, комфортно себя чувствуют на настоящем месте работы (38%), не знают, какую новую профессию хотят получить (32%) или же не имеют денег на обучение (17%). Страх неопределенности, который часто движет нашими поступками, люди называют одной из последних причин нежелания что-либо менять.

И подводя итоги, отметим, что большинство из тех, кто сейчас работает по специальности своей работой довольны (почти 70%). С теми же, кто не устроился по специальности или эту самую специальность не получил, обратная ситуация – 53% своей работой недовольны, еще значительная часть респондентов не работает совсем.

Специально для вас
6 слов которые нужно удалить из резюме Rabotanurkz6 слов, которые нужно удалить из резюме
Эти 8 вопросов помогут Вам раскрыть истинное лицо собеседника RabotanurkzЭти 8 вопросов помогут Вам раскрыть истинное лицо собеседника
Когда в резюме можно солгать 5 примеров RabotanurkzКогда в резюме можно солгать: 5 примеров
Читайте также
Кто ищет тот всегда найдет как пережить затянувшийся поиск работы RabotanurkzКто ищет, тот всегда найдет: как пережить затянувшийся поиск работы
Стоп Не ищите работу пока не ответите на эти 10 вопросов RabotanurkzСтоп! Не ищите работу пока не ответите на эти 10 вопросов!
Подходящая работа как найти своё призвание RabotanurkzПодходящая работа: как найти своё призвание
ТОП 10 интересных вакансий Алматы с зарплатой от 300 тысяч тенге RabotanurkzТОП-10 интересных вакансий Алматы с зарплатой от 300 тысяч тенге
Все статьи
Rabotanur.kz в соцсетях
ВконтактеФейсбук
Rabotanur.kz
Мобильная версия
Соглашения портала
Политика конфиденциальности
Служба поддержки
Сменить язык на Қазақша
Топ города:
Работа в Алматы
Работа в Нур-Султане (Астане)
Работа в Караганде
Работа в Шымкенте
Работа в Атырау
Наш адрес:
Республика
Казахстан, г. Алматы,
улица Байзакова 280,
A15G7M6
Следите за нами:
Наши приложения:
© ТОО Онлайн Работа, 2019. Все права защищены.