Зато в наступившем 2020-ом появляется и обновляется все больше и больше резюме. Что поделать, многие хотят начать новую жизнь с нового года, и наконец-то поменять место работы вполне вписывается в их планы.
Подыскивать новую работу в самом начале выгодно не всем, а кому-то даже опасно. Специалисты по карьере пишут, что в январе не стоит этим заниматься бухгалтерам – компании не только не возьмут того, кто оставил свою фирму до подведения итогов финансового года, но еще и могут занести в черный список на будущее.
Вряд ли будут менять работу в январе топ менеджеры. Все они ждут премий по итогам прошлого года, а получить они их могут в феврале или даже весной. Компании, которая очень хочет переманить «крутого» специалиста, нужно будет не только предложить зарплату выше, но и компенсировать премию, которую тот недополучит. Поэтому кадровые перестановки в руководящем составе в начале года происходят редко.
Это можно расценивать как шанс для тех, кто стремится к значительному карьерному росту. Пока большие боссы сидят на своих местах и ждут бонусов, какая-то компания может нуждаться в новом руководителе. Есть возможность предложить свою кандидатуру!
Рынок труда в январе наводняют резюме не топ менеджеров, а специалистов среднего звена и неквалифицированных работников. У кого-то заканчивается контракт, кто-то уходит с временной работы, кто-то решает все поменять. Разочаруем: предложений на рынке труда в январе для них не так много: следующий финансовый год и штатное расписание еще планируются и утверждаются, конкретные предложения появятся только в начале февраля-весной.
Однако, эти три недели-месяц – отличная возможность отредактировать резюме и даже довести его до идеального состояния, сходить на два-три «пробных» собеседования, так сказать, «размять мышцы», чтобы подготовиться к собеседованию на более перспективную должность. До конца зимы совершенно точно появится что-то заманчивое – ведь компании хотят набрать работников, чтобы успеть адаптировать и научить их всему до горячего весенне-летнего сезона.
Прямо сейчас можно смело приступать к поискам тем, кто хочет найти работу в сфере туризма, развлечений, детского отдыха, уличного питания, развлечений. Активизироваться можно и тем, кто занимается декорированием залов, фотографией и визажом. Горячей порой станут и период отпусков, и период свадеб.
Конечно же, самая весеннее-летняя сфера для трудоустройства – строительство. Вакансий становится больше, хотя их количество велико круглый год, особенно в столичном регионе.
Об тенденции набрать людей на лето зимой стоит задуматься студентам. Конечно, предложения будут появляться и непосредственно в сезон, но, возможно, выбор будет не таким большим.
Прямо сейчас сравнительно несложно найти работу представителям рабочих специальностей – грузчикам, крановщикам, электрикам и т.д. Во-первых, такие специалисты востребованы всегда, во-вторых, многие уволились с таких должностей непосредственно перед Новым годом, значит, есть вакантные места.
В феврале уже абсолютно точно нужно начинать искать работу всем, кто хочет ее поменять в 2020. В марте станет значительно больше предложений, но также выйдет на рынок огромное число соискателей. К тому же Казахстан будет отмечать Международный женский день и Наурыз, а это значит, многие кандидаты опять будут слышать пресловутое «давайте созвонимся после праздников».
Если задумали поменять место работы и увеличить свою зарплату в 2020, не теряйте время – сейчас начинайте редактировать резюме, готовиться к собеседованию и репетировать речь «о себе». Ваши труды обязательно будут вознаграждены новой должностью!
