HR-специалист (Отправить резюме)

В связи с расширением компания требуется HR-специалист.

Обязанности:

• Подбор и найм персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных)
• Полное кадровое делопроизводство в соответствии с действующим трудовым законодательством РК
• Обучение новых сотрудников к правилам и системе компании
• Внедрение сотрудника в рабочий процесс
• Организация мероприятий (связанные с корпоративной культурой)
• Подбор персонала, оформление приемов, переводов, увольнений работников
• Оформление процедуры наложения дисциплинарных взысканий, оформление записей в трудовых книжках, выдача справок с места работы
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Формирование корпоративной культуры
• Участие в разработке должностных инструкций
• Ведение всех необходимых журналов (охраны труда, по технике безопасности и прочих)
• Взаимодействие со структурными подразделениями Компании

Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
• Отличное знание Трудового Кодекса РК
• Знание программы 1С Зарплата и кадры
• Отличное знание 1С:ЗУП, MS Excel, MS Word, MS Power Point
• Опыт работы по подбору и найму персонала (обеспечение объективной оценки деловых качеств соискателей при составлении заключений о проведенных собеседований)
• Методы подбора, оценки и аттестации персонала
• Основы психологии, социологии и организации труда
• Знание правил и норм по охране труда , техники безопасности
• Умение работать в команде
• Навыки тайм-менеджмента
• Инициативность, активность, самостоятельность , ответственность, стрессоустойчивость
• Нацеленность на результата и высокая степень самоорганизованности

Условия:

• Офис в центре города
• Интересная работа в перспективной компании
• Дружный коллектив
• Оформление согласно Трудовому кодексу
• Испытательный срок 3 месяца
• График: 5/2