HR менеджер

170 000 ₸/месяц

Тип занятости: Полная занятость

Переезд: Не готов к переезду

Командировки: Готов к командировкам

Опыт работы

ТОО Rosinka Bio (Нур-Султан (Астана))

Помощник руководителя

ноябрь 2012 – по настоящее время (8 лет 5 месяцев)

организация работы с персоналом в соответствии с общими целями общества, конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
обеспечение укомплектования общества работниками необходимых профессий, специальностей, квалификации;
ведение кадровой документации;
ведение приказов по личному составу, производственному характеру, по командировкам;
своевременное составление и оформление трудовой документации работников;
оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам;
ведение и контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования;
выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек;
участия в разработке мероприятий по снижению текучести кадров, их закреплению на производстве, а также по укреплению трудовой дисциплины;
участия в подготовке проектов, приказов, распоряжений, совещаний по кадровым вопросам;
контроль за внутренним трудовым распорядком;
контроль и соблюдение ТБ и ОТ работниками.
подготовка и заключение договор;
организация встреч;
введение переговоров;
Государственные закупки;
подготовка документации к тендерам;
формирование отчетности.

Национальный Научный центр материнства и детства г.Астаны (Нур-Султан (Астана))

Медрегистратор

март 2011 – октябрь 2012 (1 год 8 месяцев)

прием звонков, запись пациентов;
подготовка документов, подготовка отчетов.

ГУ «Отдел физической культуры и спорта» Зерендинского района Акмолинской области (Зеренда)

Кадровик-делопроизводитель

январь 2010 – февраль 2011 (1 год 1 месяц)

организация работы с персоналом в соответствии с общими целями общества,
обеспечение укомплектования общества работниками необходимых профессий, специальностей, квалификации;
ведение кадровой документации;
ведение приказов по личному составу, производственному характеру, по командировкам;
своевременное составление и оформление трудовой документации работников;
ведение табельного учета, составлять и предоставлять график отпусков работников на утверждение;
оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам;
- выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек;
содействие руководителям структурных подразделений предприятия по подготовке материалов по аттестации специалистов и повышению квалификации рабочих; участия в подготовке проектов, приказов, распоряжений, совещаний по кадровым вопросам;контроль за внутренним трудовым распорядком ;
контроль и соблюдение ТБ и ОТ работниками.

ГУ «Зерендинского районного управления казначейства» Департамента Акмолинской области МФ РК (Зеренда)

Кадровик –делопроизводитель

сентябрь 2009 – январь 2010 (5 месяцев)

организация работы с персоналом в соответствии с общими целями общества, конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
обеспечение укомплектования общества работниками необходимых профессий, специальностей, квалификаций;
ведение кадровой документации;
ведение приказов по личному составу, производственному характеру, по командировкам;

своевременное составление и оформление трудовой документации работников;
ведение табельного учета, составлять и предоставлять график отпусков работников на утверждение;
оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам;
ведение и контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования;
выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек;
содействие руководителям структурных подразделений предприятия по подготовке материалов по аттестации специалистов и повышению квалификации рабочих;
участия в разработке мероприятий по снижению текучести кадров, их закреплению на производстве, а также по укреплению трудовой дисциплины;
участия в подготовке проектов, приказов, распоряжений, совещаний по кадровым вопросам.

Образование

Высшее образование

Кокшетауский Государственный Университет им. Ш.Уалиханова

2009

Знание языков

Казахский

Родной

Русский

Свободно

Английский

Начальный

Дополнительная информация

О себе

Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, вежливость целеустремленность, коммуникабельность ,организаторские и лидерские способности, умение работать в коллективе, хороший уровень обучаемости.

Водительское удостоверение

Категория B

Автомобиль

Есть личный автомобиль