Подлинность компании подтверждена специалистами rabotanur.kz
Опубликована: 9 марта
Город:
Нур-Султан (Астана)
Зарплата:
От 250 000 До 300 000₸
Тип занятости:
Полная занятость
Опыт работы:
5 лет
Показать контакты вакансии
Обязанности:
Организация эффективной работы подразделений компании для обеспечения эксплуатации жилых комплексов.
Организация и контроль за подготовкой жилищного фонда к сезонным условиям эксплуатации.
Контроль выполнения договорных обязательств с подрядными организациями.
Организация работы с жителями многоквартирных домов, подготовка и проведение общих собраний собственников, взаимодействие с советами домов, инициативными группами.
Анализ финансовой деятельности компании, оптимизация расходов, выполнение целевых финансовых показателей.
Планирование и контроль исполнения бюджета (оперативное решение технических и юридических проблем).
Взаимодействие с гос. органами.
Требования:
Высшее образование – техническое, дополнительное образование в сфере экономики, юриспруденции, ПГС приветствуется.
Опыт управления жилой недвижимостью (не менее 40 многоквартирных домов) на позиции генерального или исполнительного директора от 5 лет.
Желателен опыт в создании программного обеспечения для РК при жилых комплексах.
Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
Умение оценивать ситуацию и оперативно принимать решения.
Обязанности:
Управление Детейлинг студией
Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для роста компании
Разработка и организация выполнения планов продаж
Контроль над работой компании
...
Обязанности:
Управление ТОО и его коммерческой деятельностью
Планирование работы ТОО
Контроль за состоянием, движением и целевым использованием денежных средств
Согласование договоров
Взаимодействие с...
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...