Обязанности:
подбор и адаптация персонала;
оценка и мотивация персонала;
проведение собеседований;
ведение, учёт, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников;
работа с поступающими и исходящими ...
Обязанности:
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Разработка нормативно-правовых документов.
Оформление прием,...
Начальник отдела кадров (охранная структура)
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы не менее 6 лет, желательно в охранной организации.
Отличное знание ПК, и программ.
Ответственность и коммуникаб...