Переводчик

В одно из развивающихся в своей области бюро переводов в связи с расширением штата, на конкурсной основе, приглашаются активные, уверенные, ответственные кандидаты на должность специалиста по работе с проектами.

Обязанности:

• Привлечение внештатных сотрудников (размещение вакансий, подбор и тестирование сотрудников, своевременное получение обратной связи от кандидатов, телефонные переговоры и согласование условий сотрудничества);
• Реализация программ обучения, мотивации и адаптации внештатных специалистов;
• Регистрация заказов;
• Назначение переводчика (или другого исполнителя: верстальщика, редактора) из существующей базы под каждый конкретный заказ;
• Контроль над выполнением перевода, общение с переводчиками по любым возникающим вопросам (включая по вопросам оплаты);
• Координация работы исполнителей (переводчиков, редакторов, корректоров, верстальщиков), постановка задач, отслеживание сроков;
• Письменный перевод документов (личных документов), официальных писем, презентаций, договоров, коммерческих предложений и пр. с английского языка на русский и обратно;
• Проверка перевода на русском языке и иностранных языках.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (весь пакет Office, почтовые клиенты, интернет браузеры);
• Оконченное высшее лингвистическое образование;
• Владение английским, русским и казахским языками на высоком уровне (предусмотрено языковое тестирование);
• Владение вторым иностранным языком приветствуется;
• Умение налаживать контакт с людьми, вести переговоры лично и по телефону;
• Владение компьютером и офисной оргтехникой на высоком уровне обязателен;
• Внимательность, педантичность, желание и стремление к развитию профессиональных качеств;
• Организованность, ответственность, корректность, инициативность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме "многозадачности";
• Умение грамотно планировать и расставлять приоритеты;
• Также в такой работе необходимо умение искать и находить компромиссы в трудных ситуациях (которые могут периодически возникать), быть готовым принимать ответственные решения;
• Знание CAT-программ (желательно SmartCat или Memsource) или готовность их освоить в кратчайшие сроки;
• Просьба к резюме прикладывать фото.

Условия:

• Небольшой дружный коллектив;
• График работы: с 10 до 19, 5 дней в неделю;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (фиксированный оклад+%);
• Стажировка – 1 неделя;
• Испытательный срок — 1 месяц;
• Дополнительное обучение и профессиональное развитие;
• Перспективы карьерного роста.

Уважаемые соискатели, перед приглашением на собеседование мы высылаем на указанный вами электронный адрес небольшое тестовое задание. Пожалуйста, проверяйте папку спам.