Начальник юридического отдела проекта (г.Аркалык)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Должен знать:

законодательные акты, регламентирующие производственно–хозяйственную и финансовую деятельность ТОО;

нормативные и методические материалы по правовой деятельности ТОО;

гражданское, гражданско-процессуальное, уголовное, уголовно-процессуальное, трудовое, финансовое, административное право;

налоговое, экологическое законодательство;

порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

основы экономики, организации труда, производства и управления;

основы делопроизводства;

требования документации СМ

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Планировать, организовывать и контролировать работу работников отдела.
• Разрабатывать цели отдела в области качества и мероприятия по их достижению. Осуществлять контроль за их выполнение.
• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности ТОО и защиту его правовых интересов.
• Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на ТОО, визирует их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов.
• Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
• Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ТОО, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв ТОО.
• Обеспечивать методическое руководство правовой работой на ТОО, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и правоохранительные органы.
• Представлять интересы ТОО в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных дел.
• Участвовать в подготовке и заключении договоров (подряда, поставки, купли-продажи, услуги и т.д.).
• Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на ТОО.
• Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
• Разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности ТОО.
• Руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам.
• Принимать меры по возмещению ущерба, причиненного ТОО.
• Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ТОО.
• Подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников ТОО к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Осуществлять контроль за соблюдением на ТОО установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
• Организовывать систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на ТОО, а также издаваемых его руководителем, обеспечивать доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
• Обеспечивать информирование работников ТОО о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами ТОО нормативных актов, относящихся к их деятельности.
• Консультировать работников ТОО по правовым вопросам.

Условия:

• Проживание, питание, оплата мобильной связи, компенсация транспортных расходов, мед.страховка, проф.обучение