СкачатьДля того чтобы скачать или распечатать резюме Вам нужно зарегистрироватьсяРаспечататьДля того чтобы скачать или распечатать резюме Вам нужно зарегистрироваться
Обновлено: 21 июня 2020
Виктор • Темиртау
Email
Телефон
Показать контакты
Желаемая должность
Начальник производства
250 000 ₸/месяц
Тип занятости:
Полная занятость
Переезд: Не готов к переезду
Командировки:
Готов к командировкам
Цель
Работа в серьезной организации и получение стабильного высокого дохода.
Опыт работы
ТОО Вертикаль
(Темиртау)
Главный механик
май 2019 – по настоящее время
(2 года 1 месяц)
Координация автотранспорта для рационального и эффективного производства.
Контроль за технологическим состоянием транспорта, его оснащением материальными и трудовыми ресурсами.
Решение всех стандартных и нестандартных проблем возникающих в процессе производства работ, в том числе соблюдение техники производственной безопасности и безопасности движения.
ТОО ПКФ Агросоюз
(Осакаровка)
Главный механик
февраль 2010 – по настоящее время
(11 лет 3 месяца)
Осуществление руководства механизацией, электрификацией и автоматизацией технологических процессов производства, повышение производительности, ремонт и техническое обслуживание техники.
Планирование, составление заявок на приобретение техники, оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, нефтепродуктов, приборов, инструментов и других средств.
Координация деятельности подразделений, составление актов на дефекты, аварийные машины, списание техники. Составление различной отчетности.
ТОО ПКФ Агросоюз
(Осакаровка)
Бригадир
январь 2007 – февраль 2010
(3 года 1 месяц)
Организация работы бригады, обеспечение рабочих материалами, руководство технологическим процессом (сопряженность операций, принятие мер к устранению простоев техники и рабочих).
Учет выработки рабочих, контроль качества продукции, инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.
Инвентаризация, контроль ремонта и обслуживания сельскохозяйственной и спецтехники.
ОАО Окольное плюс
(Осакаровка)
Директор
апрель 2000 – февраль 2004
(3 года 10 месяцев)
Управление предприятием, координация работы отделов, подбор и обучение сотрудников.
Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, партнерами.
Выстраивание и совершенствование бизнес и производственных процессов.