Обновлено: 12 марта 2018
Желаемая должность
Начальник отдела кадров
250 000 ₸/месяц Тип занятости: Полная занятость Переезд: Не готов к переезду
Опыт работы
ТОО Nest Stroy (Нест Строй)
(Алматы)
Начальник отдела кадров
- Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
- Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
- Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников;
- Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
- Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
- Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;
- Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
- Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста;
- Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;
- Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.
АО НСК Астана-Курылыс
(Алматы)
Начальник отдела кадров
- Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам.
- Контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования.
- Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек.
- Подготовка и передача в органы социальной защиты населения документов для назначения пенсий и пособий работникам и членам их семей, проведение консультаций работников по этим вопросам.
- Подготовка материалов для представления к награждению работников предприятия государственными, ведомственными и почетными наградами.
- Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив предприятия.
- Подготовка и предоставление, по требованию руководства предприятия, первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия.
- Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия.
- На основе данных отделов: кадров, труда и заработной платы предприятия и заявок структурных подразделений, составление текущих и перспективных планов повышения квалификации специалистов и кадровых рабочих и ведение отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия.
- Ведение установленной документации и отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия.
- Прием участия в разработке мероприятий по снижению текучести кадров, их закреплению на производстве, а также по укреплению трудовой дисциплины.
- Прием участия в подготовке проектов, приказов, распоряжений, совещаний по кадровым вопросам.
- Занесение в банк данных сведений о работниках предприятия.
- Участие в подготовке срочных трудовых договоров (контрактов), трудовых соглашений, систематизации по структурным подразделениям и обеспечение их конфиденциального хранения в отделе кадров.
- Введение табелей на 600 сотрудников.
- Внесение в базу 1С Предприятие (8.3).
Специализированная детско-юношеская спортивная школа
(Алматы)
Инспектор отдела кадров
- Прием и увольнение работников, трудовые отпуска, командировки;
- Внесение данных в базу 1С.
- Представление кандидатов на вакантные должности руководителям подразделений;
- Оформление трудовых договоров, договоры о полной индивидуальной, материальной ответственности, ознакомление с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка.
- Оформление приказов о приеме на работу, об увольнении, об отпуске, о переводе и другие внутренние приказы;
- Составление графика отпусков;
- Оформление командировочных удостоверении;
- Ведение и хранение трудовых книжек, выдача копий трудовых книжек;
- Выдача запрашиваемые работниками справок и др. документы;
- Формирование личных дел работников;
- Формирование папки по номенклатуре дел.
Колледж права, экономики и нано технологий
(Алматы)
Методист
- Оформление и ведение личных дел учащихся.
- Составление индивидуальных графиков и контроль за их выполнение.
- Контроль за состоянием календарных планов преподавателей.
- Контроль за составлением рабочих программ по предметам для очного и заочного отделения.
Казахская Академия труда и социальных отношений
(Алматы)
Менеджер экономического факультета
- Осуществляла работу по организационно-техническому обеспечению административно - распорядительной деятельности декана факультета;
- Принимала поступающую на рассмотрение декана факультета корреспонденцию, передавала ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
- Вела делопроизводство, выполняла различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
- Принимала документы и личные заявления на подпись декану факультета.
- Подготавливала документы и материалы, необходимые для работы декана факультета.
- Выполняла работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых деканом факультета (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), вела и оформляла протоколы заседаний и совещаний.
- Осуществляла контроль за исполнением работниками распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений декана факультета, взятых на контроль.
- Проверка преподавателей студентов по расписанию.
- Заполняла ведомости, сводные ведомости в 1С.
Навыки
Кадровое делопроизводство
1с бухгалтерия
Образование
Высшее образование
Казахская Академия Труда и Социальных Отношений
Экономический, финансы, диплом бакалавра с отличием • Бакалавр
Алматы • 2011
Казахский Национальный Педагогический Университет им.Абая
Психолого-педагогический, Педагогика и психология , диплом специалиста с отличием
Алматы • 2007
Знание языков
Казахский
Свободно
Русский
Свободно
Английский
Ниже среднего
СКАЧАЙ ПРИЛОЖЕНИЕ
и найди работу быстрее