Обновлено: 22 октября 2013
Желаемая должность
Менеджер HR
150 000 ₸/месяц
Тип занятости:
Полная занятость
Переезд: Не готов к переезду
Опыт работы
Группа компаний "Дана"
Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Осуществление активного поиска заказов на подбор персонала, в том числе в регионах.
- Принятие от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирование требований к кандидатам, составление описания вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составление «социологического портрета» успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места, проведение экспертизы вакансии.
- Адаптация персонала.
- Проведение аттестации персонала.
Международная детская академия
Педагог-психолог
- Проведение занятий, направленных на развитие детей дошкольного возраста.
Рекрутинговое агентство
Рекрутер
- Осуществление активного поиска заказов на подбор персонала, в том числе в регионах.
- Принятие от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирование требований к кандидатам, составление описания вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составление «социологического портрета» успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места, проведение экспертизы вакансии.
- Оказание заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов.
- Заключение с заказчиком договора на оказание консалтинговых услуг по вопросам подбора персонала.
- Произведение поиска требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей заказчика и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
- Проведение психологического и профессионального отбора кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика, подбор согласно четко сформулированным критериям.
- Принятие и оказание активной помощи кандидатам в составлении резюме.
- Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация их психологического и профессионального тестирования.
- Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком; льготах, предоставляемых работникам заказчика; программах материального и морального поощрения.
- Предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов.
- Организация встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принятие участия в них.
- Разрешение спорных вопросов по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов. Осуществление по отдельной заявке заказчика поиск кандидатов среди специалистов среднего и низшего звена, работающих на других предприятиях.
- Обеспечение создания базы данных по рынку труда (получение, введение, обработка, анализ, классификация, оценка, сверка и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных. Оказание заказчику консалтинговых услуг: по решению кадровых проблем; проблем управления персоналом; проведению тренингов; аттестации персонала и т. д.
- Способствие развитию карьеры обратившихся соискателей путем предоставления им новых возможностей.
Министерство социального развития и труда Астраханской области
Психолог
- Психологическое сопровождение населения.
ОГОУ "Володарская СКШИ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
Педагог-психолог
- Психологическое сопровождение воспитанников и сотрудников школы-интерната.
Образование
Высшее образование
Астраханский Государственный Университет
2006
Знание языков
Русский
Казахский
Английский
Дополнительная информация
О себе
О себе хочу сказать, что я целеустремленна, в некоторых случаях, даже напориста, могу найти альтарнативный выход из сложившихся ситуаций;
У меня хорошо развиты навык коммуникативного общения, тактичность, аккуратность, ответственность, требовательность к себе и коллегам при выполнении общей задачи на основе командного духа;
Также, я легко адаптируюсь, это подверждает такой момент, что по семейным обтоятельствам мне приходилось переезжать в разные города, я легко находила общий язык с коллегами, легко понимала нормы и принципы внутренней корпоративной культуры.
