Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Решение кадровых вопросов;
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности Компании;
• Работа со СМИ, Internet-ресурсами Взаимодействие с руководителям по вопросам подбора и адаптации персонала;
• Оценка результатов собеседований;
• Сбор рекомендаций;
• Адаптация персонала;
• Предоставление установленной отчетности в рамках своих функциональных обязанностей;
• Контроль трудовой дисциплины;
• Иные обязанности в рамках работы.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Опытный пользователь ПК и Internet;
• Приветствуется знание 1С
• Коммуникабельность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;

Условия:

• Полный рабочий день: с 9:00 до 18:00;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оформление по Трудовому Кодексу РК;
• Позитивная обстановка в творческом коллективе;
• Корпоративная мобильная связь.