Менеджер по персоналу

Условия:

• График 9.00-18.00
• Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Интересные задачи;
• Корпоративное обучение;

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии;
• Частично кадровое делопроизводство;
• Участие в HR-проектах компании (адаптация, мотивация, обучение, развитие и оценка персонала)

Требования:

• Наличие высшего профильного образования;
• Знание методов оценки кандидата;
• Успешный кандидат должен обладать такими качествами, как: активность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.