Менеджер по кадрам

Обязанности:

• подбор, отбор и оценка компетенций кандидатов на вакантные позиции;
• разработка системы оценки деловых и личностных качества работников;
• анализ текучести, укомплектованности и удовлетворенности персонала;
• ведение кадрового делопроизводства;
• разработка / внесение изменений во внутренние регламенты по управлению персоналом (при необходимости);
• выполнение иных функций связанных с кадровым делпроизводством.

Требования:

• высшее образование (предпочтительно в области социальных гуманитарных наук);
• знание и применение Трудового кодекса Республики Казахстан (с учетом последних изменений в 2020 году), методик оценки персонала при подборе / обучении / формировании кадрового резерва;
• опытный пользователь MS Excel, Power Point, Word;
• личные качества: аккуратность, многозадачность, высокий уровень ответственность, умение легко адаптироваться в любых ситуациях, а также работать с большими массивами информации, ориентация на результат.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• конкурентная зарплата;
• офис в районе Хан Шатыра.