Менеджер по кадрам

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещение, трудовые отпуска, расчет больничных листов);
• Формирование личных дел работников;
• Табель учета рабочего времени;
• Работа с трудовыми книжками и договорами;
• Подготовка документов для региональных сотрудников;
• Взаимодействие с сотрудниками Компании по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства РК;
• Знание казахского языка;
• Знание документооборота;
• Знание делового администрирования (введение протоколов, знание деловой переписки);
• Подбор и наем персонала (рекрутинг);
• Опыт работы 5-7 лет по профилю с численностью штата не менее 50 человек;
• Опыт работы с сотрудниками в регионах РК;
• Готовность к большому объему работы;
• Возможно знание стандартов СМК.

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя;
• Дружный коллектив;
• Трудоустройство согласно ТК РК.