Менеджер отдела закупок
Фармацевтическая компания "Аманат"
Подлинность компании подтверждена специалистами rabotanur.kz
Опубликована: 28 февраля
Город:
Караганда
Зарплата:
Не указано
Тип занятости:
Полная занятость
Опыт работы:
2 года
Контактное лицо:
Наталья Александровна Алибаева
Номер телефона:
8 701 978 16 31
Адрес офиса:
г. Караганда, пр.С.Сейфуллина, 107/3
Обязанности:
- Анализ рынка (поставщиков, ассортимента);
- Работа с зарубежными поставщиками на закуп фармацевтической продукции;
- Заключение договоров на поставку продукции;
- Обеспечение ассортимента продукции;
- Осуществление заказа товара, отслеживание дефектуры;
- Анализ продаж, расчет цены реализации.
Требования:
- Высшее образование обязательно;
- Опыт работы в отделе закупа желательно не менее 2-х лет;
- Желательно знание 1С:8 (торговля);
- Умение формировать заказ, распределять ассортимент по категориям важности;
- Умение работать самостоятельно, аналитическое мышление, умение принимать решение в сложных ситуациях;
- Навыки ведения переговоров, грамотная речь, ответственность.
Вакансия в архиве
Поделитесь вакансией :
Похожие вакансии
Менеджер отдела закупок супермаркета
Обязанности:
Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте
Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости сво...
| 8 апреля |
Обязанности:
прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов организации, закрепленных за менеджером по продажам, а также для клиент...
| 13 апреля |
Требования:
высшее образование
опыт работы в сфере государственных закупок
Обязанности:
ведение переговоров
подготовка документов
закупки
Условия:
график работы 5/2
...
| 5 апреля |
Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов
Осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление заявок
Составление и заключение договоров с новыми клиентами
Розничная и оптовая продажа
Выяснен...
| 19 апреля |
12 привычек самых успешных людей
Что делает успешных людей такими, какие они есть? Это высокий уровень мотивации,...
