Обязанности:
Определяет потребность предприятия в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий производства (продаж, обслуживания), изменениями в маркетингов...
Обязанности:
Самостоятельный подбор персонала по позициям любого уровня;
Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
Размещение вакансий в интернет ресурсах;
Проведение первичного телеф...
Обязанности:
Массовый поиск и подбор рабочего персонала
Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка)
Участие в оценке персонала
Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной ра...