Подлинность компании подтверждена специалистами rabotanur.kz
Город:
Алматы
Тип занятости:
Полная занятость
Зарплата:
Не указано
Опыт работы:
Не требуется
Требования:
Высшее образование: финансово-экономическое, или техническое, или в отрасли связи, или маркетинга;
Общий стаж работы не менее 8 лет;
Наличие опыта работы в отраслях почтовой связи, и/или в сфере транспортной логистики, и/или в сфере развития продаж, и/или управления и внедрения проектов по развитию новых услуг (логистика, почтовые услуги) не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет стажа на руководящих должностях. Предпочтителен опыт работы управления курьерской организацией с мировым брендом (DHL и т.д.).
Знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности.
Наличие позитивных достижений и безупречной репутации в деловой и/или отраслевой среде;
Знание государственного и русского языков. Знание английского языка предпочтительно;
Владение ПК и офисными программами.
Обязанности:
Осуществление руководства и контроля за деятельностью филиала, за ходом выполнения плановых показателей по доходам от оказания финансовых услуг,
За своевременным прохождением платежных операций с банковских счетов филиала,
Управление и распоряжение имуществом филиала,
Обеспечение сохранности средств филиала,
Реализация стратегических планов, обеспечение устойчивого финансового положения филиала,
Повышение эффективности и рентабельности производства,
Обеспечение роста производительности труда,
Обеспечение рационального использования необоротных активов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов,
Разработка предложений по дальнейшему совершенствованию предоставления услуг ускоренной почты,
Обеспечение повышения конкурентоспособности и занятия лидерских позиций на рынке РК.
Обязанности:
Занимается поиском потенциальных клиентов.
Осуществляет реализацию продукции, согласно плановых объемов.
Улучшает представленность продукции в торговых точках.
Увеличивает клиентскую базу
В кадровый отдел торговой фирмы требуется Директор по подбору персонала. Ищем сотрудника, опытного в рекрутинге и кадровой политике. Полностью контроль подбора и адаптация персонала. Без достаточного
Для продвижения услуг аудиторской компании требуется коммерческий директор.
Обязанности:
продвижение аудиторских услуг компании в различных сферах деятельности
привлечение клиентов, заключение договор
Обязанности:
Контроль трудовой дисциплины;
Обеспечение выполнения магазином плана продаж;
Проведение инвентаризации;
Контроль кассовой дисциплины;
Ведение документации в магазине;
Решение конфликтных