Подлинность компании подтверждена специалистами rabotanur.kz
Опубликована: 26 марта
Город:
Павлодар
Зарплата:
До 151 000₸
Тип занятости:
Полная занятость
Опыт работы:
2 года
Показать контакты вакансии
Обязанности:
организовывать работу согласно ежеквартальным плана работы главного специалиста, утвержденного начальником службы безопасности движения
обеспечивает внедрение на предприятии требований Стандартов производственной безопасности при выполнении технологических процессов
участвует в проведении технических занятий с работниками станции, осуществляет контроль за качеством проведения технических занятий, изучении и проработки телеграфных указаний ГП, участие в комиссии станции по приему аттестации, зачетов у работников станции
формирует материалы расследования по случаям НБД, согласно требованиям Стандарта «Управление происшествиями с определением их коренных причин в АО «НК «ҚТЖ» и ДО
обеспечивает наличие на рабочих местах необходимых выписок из приказов, выписок из ТРА станции, технологического процесса станции, их соответствие и актуальность, при необходимости вносит предложение по изменению и дополнению
проводит мониторинг качества исполнения руководством станции требований Стандарта «Организации внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности в АО «КТЖ» и его ДО, проводимой руководителем станции филиала Общества
Требования:
образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности
специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, автоматизация и управление, строительство, электроэнергетика. Наличие степени магистра (желательно)
опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности
Место работы:
филиал акционерного общества «КТЖ – Грузовые перевозки» - «Павлодарское отделение ГП»
Отправить резюме
На вакансию Главный специалист 3 категории по безопасности движения (с местом дислокации станции Аксу-1 внеклассная) ГП-3 (Павлодар)
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...