Подлинность компании подтверждена специалистами rabotanur.kz
Опубликована: 1 марта
Город:
Костанай
Зарплата:
До 151 000₸
Тип занятости:
Полная занятость
Опыт работы:
4 года
Для внутренних кандидатов АО «НК «Қазақстан темір жолы».
Обязанности:
ведение учета поступивших замечаний машинистов, согласно положения «О книге замечаний машинистов». Составление соответствующей документации. Ведение вопроса по замечанию машиниста «Ограждение места работ», «Наложение на путь» .
ведение учета работы технических средств: содержание рельсовых цепей - сбои кодов АЛСН.
составление отчетности по допущенным непроизводительным расходам.
ведение переписки с ТЧЭ, ШЧ, ЭЧ, РОВД.
проверка ведения журнала о переборке изолированных стыков оборудованных накладками АПАТЭК. Проверка выдачи предупреждений на работу по переборке изолированных стыков оборудованных накладками АПАТЭК.
ведение реестра по суточным предупреждениям.
ведение документов по нормативам личного участия директора дистанции пути, заместителя дистанции пути 1 участка;
внесение данных в систему «САП»
Квалификационные требования:
Образование: высшее (или послевузовское).
Специальность: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования).
Опыт работы: не менее 4 лет, либо в должности инженера I категории, не менее 1 года.
Место работы:
филиал Акционерного общества«Национальная компания «Қазақстан темір жолы» -«Костанайского отделения магистральной сети» «Тобольская дистанция пути».
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то по...